1月25日，全市政法干部下基层开展矛盾纠纷排查化解工作推进会议召开。会议全面落实市委部署要求，推进全市政法干部下基层开展矛盾纠纷排查化解工作走深走实，进一步总结经验，树立典型，安排部署2024年全市政法干部下基层工作。

会议指出，全市政法干部常态化下基层工作启动后，市政法各单位高度重视、迅速行动。党委政法委充分发挥牵头抓总作用，全面统筹协调，推动各项工作有序衔接。公安、法院、检察院和司法部门各司其职、各有侧重、各尽其力。各下沉干部知责明责、履职尽责，用实际行动为人民群众排忧解难，推动矛盾纠纷当事人心悦诚服、解纷事了，特别是在一些重点领域和突出问题上，以集中攻坚的方式成功化解了一批历史遗留问题和疑难复杂案件。

会议要求，全市政法干部要进一步提高思想认识，深刻领悟开展政法干部常态化下基层是符合中央要求，契合工作实际的需要，是坚持和发展新时代“枫桥经验”与落实司法为民理念相结合，运用法治思维和法治方式依法解决基层矛盾纠纷，维护人民群众合法利益和地方安全稳定的重要举措。市委政法委要进一步发挥牵头作用，强化协调联动，抓好统筹调度。全市政法各单位要落实领导责任和目标任务，发挥职能优势，协同配合。各县（市、区）委政法委要在进一步完善乡镇（街道）政法委员指导基层政法工作的制度机制的基础上，充分调动政法委员增强责任意识、守土意识。各乡镇（街道）以及各村（社区）要积极配合下沉干部开展工作，努力消除各种不稳定风险隐患。

会议强调，要进一步完善工作机制，坚持边推进、边总结，对优秀典型经验及时提炼固化为制度性安排；进一步规范基层调解优先、分层递进、司法兜底的矛盾纠纷多元化解程序；进一步加强督导检查，经常组织对政法干部下沉基层工作落实情况进行实地检查和明查暗访，建立健全督查考核机制，定期对工作开展情况进行督导调度。要通过“双向激励”，激发干部担当作为，推动政法干部常态化下基层工作取得更大成效。

（来源：丹东政法微信公众号）