为切实把案例工作作为“高质效办好每一个案件”的重要抓手，以典型案例“高产出”引领监督办案“高质效”，近日，凤城市检察院召开典型案例工作调度会。院党组书记、检察长出席会议并讲话，院领导班子成员、各业务部门负责人及典型案例撰稿人参加会议。
会上，综合业务部传达了2025年上半年全省检察机关案例工作情况通报和凤城市检察院上半年典型案例工作情况，并结合当前工作实际对案例工作进行了培训。各业务部门负责人对照最高检及省院对典型案例的相关工作要求，就本部门案例培育、推荐上报、跟踪反馈及案例发掘、储备等情况进行分析谋划。
5名典型案例撰稿人，围绕典型案例的选题方向、挖掘角度、提炼方法、撰写技巧等内容，分享心得、经验，为业务部门培育典型案例，提供启发和思考。
（1）刘丹：典型案例培育要有“精品意识”，科学筛选典型案例“种子”，聚焦综合履职，提升办案成效。
（2）黄佳玲：在办案前期，要深入学习研究案例培育的要求，并进行类案检索，明确哪些案件具备培育潜力。
（3）鄂秋宇：要深入学习最高检、省院相关文件精神和工作思路，从中挖掘自己的案件培育方向。
（4）刘美辰：要注重“小切口”线索挖掘，重点关注有争议问题、协同履职方面的案件。
（5）周平：案例撰写不是一遍就能写成的，需要反复推敲，要多学习、多思考、多看报、多看案例，提高自身撰写能力。
会议要求，一是要重视案例培育工作。将案例培育意识贯穿办案全过程，对具有潜在培育价值的案件，在受理阶段就开始谋划，按照典型案例标准进行培育，边办案、边培育，同步做好素材收集、亮点挖掘等前期准备工作。二是要聚焦案例计划。各部门要紧扣最高检、省院的案例计划，对已经上报的案例要加强跟进，做好与上级院的沟通汇报，争取指导和支持。对尚未征集的案例，要把握时间节点，提前着手、精心打磨，提前完成案例的筛选和培育，为案例报送预留充足时间。三是要坚定培育信心。坚持系统培育理念，将案件办理、典型案例培育、信息宣传结合起来，善于从案件事实、法律关系和社会效果方面捕捉案件背后的“闪光点”，让每个案件都成为潜在的“典型”。
为切实把案例工作作为“高质效办好每一个案件”的重要抓手，以典型案例“高产出”引领监督办案“高质效”，近日，凤城市检察院召开典型案例工作调度会。院党组书记、检察长出席会议并讲话，院领导班子成员、各业务部门负责人及典型案例撰稿人参加会议。
会上，综合业务部传达了2025年上半年全省检察机关案例工作情况通报和凤城市检察院上半年典型案例工作情况，并结合当前工作实际对案例工作进行了培训。各业务部门负责人对照最高检及省院对典型案例的相关工作要求，就本部门案例培育、推荐上报、跟踪反馈及案例发掘、储备等情况进行分析谋划。
5名典型案例撰稿人，围绕典型案例的选题方向、挖掘角度、提炼方法、撰写技巧等内容，分享心得、经验，为业务部门培育典型案例，提供启发和思考。
（1）刘丹：典型案例培育要有“精品意识”，科学筛选典型案例“种子”，聚焦综合履职，提升办案成效。
（2）黄佳玲：在办案前期，要深入学习研究案例培育的要求，并进行类案检索，明确哪些案件具备培育潜力。
（3）鄂秋宇：要深入学习最高检、省院相关文件精神和工作思路，从中挖掘自己的案件培育方向。
（4）刘美辰：要注重“小切口”线索挖掘，重点关注有争议问题、协同履职方面的案件。
（5）周平：案例撰写不是一遍就能写成的，需要反复推敲，要多学习、多思考、多看报、多看案例，提高自身撰写能力。
会议要求，一是要重视案例培育工作。将案例培育意识贯穿办案全过程，对具有潜在培育价值的案件，在受理阶段就开始谋划，按照典型案例标准进行培育，边办案、边培育，同步做好素材收集、亮点挖掘等前期准备工作。二是要聚焦案例计划。各部门要紧扣最高检、省院的案例计划，对已经上报的案例要加强跟进，做好与上级院的沟通汇报，争取指导和支持。对尚未征集的案例，要把握时间节点，提前着手、精心打磨，提前完成案例的筛选和培育，为案例报送预留充足时间。三是要坚定培育信心。坚持系统培育理念，将案件办理、典型案例培育、信息宣传结合起来，善于从案件事实、法律关系和社会效果方面捕捉案件背后的“闪光点”，让每个案件都成为潜在的“典型”。
