为全面检视2025年度检察工作成效，强化中层干部履职担当和廉洁自律意识，科学谋划2026年工作思路，1月21日，凤城市人民检察院召开2025年度中层干部述职述廉评议大会。

会上，各部门中层干部依次登台，围绕2025年度核心工作任务，全面复盘在法律监督、服务大局、司法为民、队伍建设、廉政建设等方面的履职成效，用一串串务实数据、一件件典型案例，晾晒年度“成绩单”。各分管领导立足全院工作大局，结合分管领域实际，逐一进行了点评。

院党组对2025年各部门的工作成效给予充分肯定，并指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，任务更加艰巨，挑战更加严峻，但机遇也同样并存。各部门要摒弃浮躁，脚踏实地，以更加优异的答卷推动检察工作再上新台阶。

会议就2026年如何开好局、起好步，围绕五个“精”字提出具体要求。

一是检察监督要更“精准”。始终秉持“在办案中监督、在监督中办案”的理念，刑事检察“求极致”，民事检察“出精品”，行政检察“求突破”，公益诉讼检察“创名片”。

二是检察服务要更“精心”。牢固树立“人人都是营商环境，案案关乎营商环境”的理念，在护航企业发展上再发力，在为民办实事上再用情，在参与社会治理上再深入，以精心服务换取企业安心发展、群众舒心生活。

三是检察管理要更“精细”。以机制建设为抓手，健全案件管理机制，完善绩效考核机制，完善内外联动机制，做到“事事有标准，环环有监控，件件有反馈，人人有责任”。

四是检察业务要更“精湛”。秉持“求极致”工匠精神，强化素能培训，注重理论成果转化，加强智慧检务建设，锻造专业过硬、能打胜仗的业务尖兵。

五是检察队伍要更“精良”。以立德为本、公正为魂、实干为要、担当为责、慎独为镜，锻造忠诚、干净、担当的检察铁军。

会议最后，本着公平、公正、公开的原则，综合中层干部述职述廉表现、日常履职成效和廉政建设情况，以无记名投票方式进行了民主测评。评议结果将作为干部考核评价、评优评先、选拔任用的重要依据，真正实现“以评促改、以评促建、以评促优”。